РОЛЬ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК У ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ В БОЛГАРІЇ В УМОВАХ ЄВРОПЕЙСЬКОЇ ІНТЕГРАЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.32782/pdau.pma.2024.1.2Ключові слова:
Болгарія, професійні спілки, європейська інтеграція, ринок праці, інновації, права працівників, захистАнотація
Стаття є результатом спільної наукової діяльності українських та болгарських учених у рамках вивчення проблематики модернізації публічної адміністрації посткомуністичних країн в умовах європейської інтеграції. Документальною базою дослідження стали Конституція та інші нормативно-правові акти Республіки Болгарії, статистичні дані та нормативі документи професійних спілок у Болгарії, матеріали, розміщені на їх сайтах та наукові праці болгарських і українських учених. Аргументовано актуальність теми та недостатній рівень її наукового вивчення. Професійні спілки розглядаються як важливий елемент системи публічного управління та обов’язковий складник регулювання ринку праці. Під час дослідження автори використали характерні для науки державного управління методи: спостереження, порівняння, опис, аналогія. Застосовано системний та функціональний підходи, що дозволить розглядати розвиток профспілкового руху в єдності із завданнями економічного, соціального, політичного, культурного розвитку Болгарії. Важливим був також аналіз документальної бази із проблематики профспілкового руху. Простежено історію створення та становлення профспілкових організацій у Болгарії та поглиблено розглянуто їх розвиток у період посткомуністичних реформ. Проаналізовано норми Конституції Республіки Болгарії, Кодексу праці, Кримінального кодексу та інших нормативно-правових актів у частині, яка регламентує права працівників та їхній захист у профспілках. Особливу увагу автори звертають на аналіз діяльності Конфедерації незалежних синдикатів Болгарії (КНСБ) та Конфедерації праці «Підтримка». Відмічено зміни у напрямах діяльності і профспілок, пов’язані зі змінами на ринку праці. З’ясовано новації на ринку праці, пов’язані з індивідуалізацією та інформатизацією праці, що вимагає гнучкості ринку праці та посилення уваги до працівників. Охарактеризовано також зміни, пов’язані із процесом європеїзації. Відзначено зростання ініціатив профспілок у сфері охорони природи, зростання активності із захисту прав мігрантів, появу нових сфер діяльності (державна служба) та інше.
Посилання
Трансформація трудових відносин та профспілкового руху у посткомуністичних країнах / за наук. редакції докт. н. держ. упр., проф. М. І. Лахижі; к. н. держ. упр., доц. Я. В. Качан та; к. н. держ.упр., доц. В. Б. Сухомлина. Київ, 2023. 310 с.
Піфко О. О. Конституційно-правові засади організації та діяльності професійних спілок в Україні та країнах ЄС: Порівняльно-правове дослідження : монографія. Херсон : Видавничий дім «Гельветика», 2019. 464 с.
Конституция на Република България. URL: https://www.parliament.bg/bg/const
Лахижа М.І. Модернізація публічної адміністрації: досвід Республіки Болгарія. Полтава : ПолтНТУ, 2014. 208 с.
Конфедерация на труда «Подкрепа». URL: https://podkrepa.org
КНСБ. URL: https://knsb-bg.org/index.php/tvoite-sindikalni-prava/
Автономна Работническа Конфедерация. URL: https://avtonomna.com
Правилник за организацията и дейността на съветите за тристранно сътрудничество. URL: https://www.bia-bg.com/uploads/files/NSTS/NSTS_Pravilnik.pdf
Кодекс на труда. URL: https://nra.bg/wps/portal/nra/zakonodatelstvo/zakonodatelstvo_priority/d329aa3f-ae76-4507-a721-9d68ac354e14
Наказателен Кодекс. URL: https://justice.government.bg/home/normdoc/ 1589654529
Стоянова Ц. Синдикат зове на протест да не бъдат приемани поправки в Кодекса на труда. Болгарско национально радио. 27.10.2020. URL: https://bnr.bg/horizont/post/101363465/sindikat-zashtita-zove-na-protest-da-nebadat-priemani-popravki-v-kodeksa-na-truda
Піфко О.О. Особливості законодавчого регулювання критеріїв репрезентативності професійних спілок в Україні та окремих країнах Європейського Союзу. Вісник НТУУ «КПІ» Політологія. Соціологія. Право. Випуск 2 (42). 2019. с. 112–117
Доклад. Анализ на очакваните промени в организацията на труда и заетостта в България, породени от нововъзникващите «нови форми на труд» София. 2019. 216 с.